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塔城市“三抓”进一步巩固“访惠聚”成果

发布时间:2017-08-17

为巩固好“访惠聚”驻村工作成果,落实好总目标,服务好基层群众,塔城地区塔城市坚持问题导向抓整改,突出关键抓落实,严格管理抓规范,发扬钉钉子精神,抓在日常、严在经常,持续用力、久久为功。

坚持导向抓整改。针对地区第一季度推进会提出的问题和地区群众工作督导组反馈的问题,制定整改措施。市委常委会议专题研究整改方案,市委分管领导巡回12个乡镇场(街道),与科级干部逐一座谈、问答、指导,逐村审查验收整改落实情况,问责相关人员。建立“定期研究、清单提示”工作机制,市、乡两级干部带头包联重点村、复杂村,全程指导、全程负责,各派出单位主要领导定期到村蹲点,班子成员每周安排1人帮助开展工作。市委2次对163个村队(社区)进行拉网式督查指导、验收整改,对发展党员、党费收缴和使用、党小组设置等情况全面公示逐村审核,印发通报3次,督办函14份。

突出关键抓落实。紧紧围绕“1+2+5”各项任务,不断提高“越是感觉安全的地方其实更危险”的意识,紧紧围绕总目标推进各项任务落实。认真贯彻自治区基层党建重点任务会议精神,完成互联网、警务站、护边员、国有企业、新兴组织、寺管会领域基层党组织全覆盖。规范落实第一书记管理办法和权责清单,拨付第一书记安置费、为民办实事经费。按照“20 10 3”发展党员要求,按月列出党员发展进度表,培养入党积极分子,确定发展对象,接收预备党员。以推行党员、群众积分制管理“两旗一灯”评比为抓手,推进18个软弱涣散党组织动态整改提高。

严格管理抓规范。强化“两个规范”学习运用,严格“早派工、晚研判”制度,明确分工,规范管理。市“访惠聚”办公室根据地区《工作规范》《督导规范》的要求,AG亚游,制定完善12项办公室制度,坚持标准化管理。按照地委“三个亲自”“三个注重”“三个在基层”的工作要求,深化“五驻五联三覆盖”和各级党员干部联乡驻村包户工作,推动1910余名干部在基层一线持续发力。择优选派250名干部任村队(社区)第一书记、村民小组第一小组长,推进干部下沉基层全覆盖。(王忠海)